2015年07月24日
会社を辞める担当の方とも付き合いを継続。
現在14位です。旅館業法が気になる昨今。
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先日、急に会社を辞めた管理会社さんの札幌1棟目担当の方。実家の家業である
不動産業社の手伝いをするということでしたので、私も条件反射で良い物件があれば
そっちからも提案してくださいね、と伝えておりました。
しかし、辞めるまでに連絡をいただけるでもなく、結局このまま忘れられてしまう?
なんて思っておりました。あまり気がきくタイプでもないと感じていたので、忘れて
しまっているかもなあ、とも。せっかくのご縁だから関係は持っておきたかったので
そうだとしたら残念だなと思いながら。
そんなある日、見慣れない携帯から電話がかかってまいりました。なんだろうと思って
電話を取ってみると、その辞めた管理担当の方からでした。おー、良かった!忘れずに
連絡をいただけただけでも嬉しいです。
いろいろバタバタしていたものの、新しい会社での業務がスタートできたとのこと。
収益物件も取り扱っているので、何かあれば提案させてほしいという話でした。
是非是非よろしくお願いいたします。札幌ではないものの、私がおつきあいしている
金融機関さんの営業エリアに属しています。運営を考えられない土地ではありません。
そしてほどなくして、物件の提案が届きました。今回ご提案いただきました中には、
良いなあと思う物件はなかったのですが、今後のことを考えて、その街の賃貸需要を
把握しておきたいと考えました。そこで先日知り合ったその街に住んでいる投資家の
仲間に資料を投げてヒアリング。かなり細かい回答をいただき恐縮です。それと同時に
提案いただいたものが何年も前から出回っている出がらし物件ということも判明(笑)
そんなにタイミングよく、購入にかなう物件が出てくるわけもないので、まずは
出がらしでもなんでもいいから、提案をしなきゃと思ってくれたのだと思います。
その心遣いに感謝したいと思います。
不動産業会は、会社とのおつきあいもさることながら、担当さんとのおつきあいも
大事な要素だと思います。できる担当者の人に限って、いつの間にか独立して新しい
会社を作っていたりします。その場合、新しい会社の方ともおつきあいを深めることで
さらに情報を得る幅が広がるのではないかと思います。
できるだけ多くの信頼できる担当者さんと繋がりを持っておくこと。これが良い物件の
情報に巡り合うための一つの戦略になるのではないかと思います。
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